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公司私自查看员工QQ是否合法? 而且乱罚款,还有很多复杂事情。
,公司找茬,公司是做教育资讯的,其老板私自破解盗窃员工QQ号,进行聊天
信息
查看得之了员工将客户资料发送至私人电脑作为公司未签订劳动合同可能发生的欠薪 员工也未签署有关规定通知书,公司以泄露商业机密
信息
,在离职时强迫员工签署了罚款
协议书
并罚了款,还签了
保密
协议书
,请问这合理么? 可以追偿试用期期间的社保 ...
//www.110.com/ask/question-2540315.html-
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