您好，请问一下，医院拖欠克扣员工工资。过年上班补助怎么寻求帮助？...
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我是通过xxx劳务公司进厂里，厂里发给劳务公司工资，劳务公司发给我们，厂里面有补助钱，奖金，2陪工资按1.5倍给我们算，我们问劳务公司他们说我们给他们签的合同是这样的，可是我们并不知道，不知情，现在这种情况怎么办？...
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我是通过xxx劳务公司进厂里，厂里发给劳务公司工资，劳务公司发给我们，厂里面有补助钱，奖金，2陪工资按1.5倍给我们算，我们问劳务公司他们说我们给他们签的合同是这样的，可是我们并不知道，不知情，现在这种情况怎么办？...
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2015年的春节，2014年12月27就开始放假，并且没有明确告诉员工明年什么时候要开机，意思是这个厂要倒闭了，就是不宣布倒闭，就那一直停在那不开，这个厂大多数员工都没有上缴五险一金，并且没什么节假日。工作时间就是每天12个小时，并且也没有工作餐，节假日也没有补贴。...
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我离职后 公司变相不给开工资 克扣工资 用公司不合理制度 约束不给开工资 但是劳动合同上却没有这条，求帮助想的是最好能 协商 因为钱不是很多 只不是这个公司用这种方式 坑害了很多员工 离职之后都是 扣除三分之二的工资 或者 以开除形式 扣除 正好我离职期间脚受伤了 没办法上班就说我 ...
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那也就表示我给公司白加三个小时，这不是明摆着克扣劳工吗？且都补说这个企业对员工的夜班补助也减半了，这真是太过分了，请问我该如何才能追回自己的合法工资？...
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第三方签的。前面还签过另一个劳务公司，上面是特殊工作制，可现在的员工签的是标准工作制。本来领导已经报备人事12月31日离职。可知道 赔偿金了，只能申请经济补偿金。公司克扣加班费每月工作时间250小时，还不交公积金。基本工资1800低于合同1850,而且现在上海最低工资标准是2020元。仲裁说前面还有 ...
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