我是一个工厂的员工，单位里有200多个工人，我在公司里干了快两年了，单位最近要我们签全日制劳动合同，以前一直没有签过任何的合同请问我该怎么维权！！！合同的日期 你好，单位这属不属于补签合同 劳动法里不是说用工单位在用工之日起满一年还未与员工签署劳动合同，应给赔付每月工资的两倍，最多赔付11个月！！！...
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转为与外包公司签订合同，但这之前我并不清林，从此与公司脱离关系，目前第三方签订合同的员工现在陆续可参加公司的转正考试及公司所有员奖励的政策，我却不允许参加，请问这种情况，如果我以后存在下岗，或我本人现在想起诉我所工作的公司是否有合理的说法我在综合部工作长达八年的时间中，前三年 ...
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我在公司工作之前，就已经与公司老板有2年多的交情。2010年1月初，公司老板不知什么原因，把在上海给他工作的员工黄某辞退。突然让我给他帮忙打理上海 没有书面形式的证据，我怕时间越久这个事情就会越来越复杂。因此6月18日已没有与我签订合同和没有给我缴纳社保为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要回来 ...
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的惩罚？如果合同中有约定如不把其中一份合同交予员工，视为未签订劳动合同，不得对抗员工的主张呢？那如果是这样，公司先让员工签字劳动合同，但一直不把员工应持有的一份给员工，那不是可以规避未签合同的风险吗？合同法中的第82条又应如何解释？不是存在了这种情况应先向员工支付两倍工资，再与劳动者补订书面合同吗？...
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接到邮件对方和我本人决定解除劳动合同，目前我的合同为无固定期限合同，所以我咨询12333才知晓哺乳期有工资，以及哺乳期内公司不能和员工解除合同，除非双方协商一致的情况 我休的是哺乳假。 另外哺乳假结束后公司要与我解除劳动合同，这样公司的赔付金额，按之前12个月的平均值，对于我来说6个月都是0，这样我的 ...
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我负责消防工程，我与消防公司有签订内部合同，但我与员工没有合同，我给他们都买了保险，一个多月前，一个三十六岁的员工摔伤，没有达到伤残级别，保险公司 ，把他们需要的东西都买好，送去，也给他们煮鸡汤，排骨汤，水果等。我们是一个乡的，现在他要求出院回家，我准备租车把他送到家，但由于赔付的问题一直没有谈下来。 ...
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司原员工XXX于2020年4月16日正式与公司解除劳动合同，该员工实际在岗时间为2019年9月29日至2020年1月21日。1月21日至4月16 奖不再另行发放。特此通知！ 另：由于疫情影响，其他员工的年终奖下月统一发放。 某某家居整装设计开发有限公司 (公司3月1日复工，我没有复工一直请假，请假期间 ...
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就是本来是外服合同，派遣至A公司，然后A公司现要求全部改成和A公司签。 但是之前是公司承担员工的所有交金份额，员工的税前工资仅含个税。 现与公司签，公司要求综合保险统统在税前工资扣，扣除的18%要求员工用发票进行抵扣再返还； 然后 ...
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惠州宝柏包装有限公司与员工签订合同单位是惠州宝柏包装有限公司，但员工工作的车间确用的是惠州宝柏包装新材料有限公司，两个不同的营业执照，现在惠州宝柏包装新材料有限公司车间整体搬迁去中山公司，公司要员工调去惠州宝柏包装有限公司的其它车间去上班，理由是员工签订合同单位是惠州宝柏包装有限公司，请问在惠州 ...
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1、A公司和B公司是一个老板，员工与A公司签的合同，但是社保和工资都是B公司发的，请问这样合法吗？工资是约定的金额，没有少发。...
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