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五个月后考试不
合格
遭辞退
我在一个
公司
工作
五个月
公司
没签劳动合同,未缴纳社会保险,现
公司
以
考试
不
合格
为由
将我解聘,是否合法同时只给我补
拖欠
的
工资
,和社保金,双倍补偿
不
同意给,我把
公司
告到劳动局,请问我主张双倍
工资
是否可以得到法律认可,如
公司
以
考试原因为借口我该怎样解答或者说用合理途径处理,求详细解答,复盼谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-1373262.html-
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