有时加班5小时，平均一个月加班都在80小时以上 。公司虽一个月有4天的假期，但有时加班都是通宵的，这样第二天就没有精神继续上班 了。这种情况公司也没有安排补休息，如果没来上班则要扣当天的工资。在此我想问这 情况，公司是否合法，是否可以在补偿加班费时，再要求 ...
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你好！我在工厂上班已经上了12小时，公司厂方还以产量不足为由要求加班，我不愿意加班算违规吗？...
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正常八小时上班外，共计加班194.5小时 第二个月除平时正常八小时上班外，身体在20号以后处出现生病，自己努力控制加班，也加了119个小时， 第三个月14号终于病倒了，当事企业不管不问，还把我退回中介公司，中介企业还做出了解聘通知，由于当时没有医保卡，只能自己 ...
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门卫退休后，公司退休返聘2年，现劳务合同到期不续签，员工提出入司后，有超时工作的现象，要求公司支付加班工资。员工上班时间为三班倒，当初定制工资时考虑综合因素，工资相应提高，员工也是认可的。现在公司该如何处理?...
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因加班工时超时，申请了劳动仲裁，递交后，公司直接安排申请人休息，申请人该如何应对？...
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我在企业上了两个月班，公司不与签订劳动合同，严重超时加班不给加班费，现在公司把我辞退，请问公司应该对我做出什么样的赔偿，如何计算...
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