领导和我说，我的入职表他们可以做为合同，加班费说3个月发一次，还说给我卖了保险，但是我没有收到任何的社保通知什么的，公司领导还威胁我说销毁我在公司的 上面的我都录音了，是否可以做为证据，离职通知是否有效，那请问我这个通知有效吗，我是以快递寄给公司的，公司也签收了，但是他说这个不算，并且说直接算我旷工。 ...
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当事人. 当事人也表明:①工会主席是被动退出;是违法的;②邮件内容没大范围人员扩散传播,也没指明针对谁.没有攻击个人与公司.③我是工会副主席,没有经过工会全体委员表决 表现,以及邮件发出的信息权衡就改辞退为按协商离职方式走,补偿2个月工资(1个月为未提前30天通知补偿金,1个月按服务年限给1个月补偿金 ...
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需要多少资金 吴：公司的加盟金已算在内，大约1万左右可以搞定。 光是这一点我就觉得非常好可以加盟… 当天我就先付了订金，签了订金单。 合同负责人签我太太的 杨总监也说总公司在北京，在北京的话很好帮我们找到适合的店铺，找到时至电给我请我们下来看。而后又是在也没有来过一通电话… 事情已过了五个多月之久， ...
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我在一家公司工作快15年了，和公司签订了无固定期限的劳动合同，今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩，在生产的时候公司以没有准生证为由没有批准98天 ，我向公司提出要加班，公司说我是哺乳期女工，加班地违法的，不给予加班；后来，我向公司提出要求每天要一个小时的给孩子哺乳的时间，公司有以我没有准生证为由不 ...
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部分薪资未结算清楚，2015年提成未给我。我有相关数据，从公司系统导出的业绩表，不知道是否算证据？ 2、我们有签署一份合同2015年9月份结束，保密协议三 第二次洽谈，自己干了半年多，觉得不是非常开心，重点约定中说明不能告知我的事情给第四个人，但他没有遵守，所以我主动提出退出。 2016年2月24日晚 ...
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律师好：是这样的，14年5月13日我被公司强制违法解除劳动合同，我于5月16日立案，但是6月30日仲裁后，被申请方的代理人参庭，被申请人不承认违法解除，还妄想将此前的违法解除推翻，说是用的人力资源的章做的辞退通知不成立，还说我给公司造成了重大损失，但是又没有举证。我已经答应可以调解，但是公司只愿意 ...
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赵律师您好，我是一名打工员，我前几天刚去了一家公司上班，这家公司是私人代理红葡萄酒的，和他们签了两个月的合同试用期，是做行政文员的，主要的工作是 钱的话可以去找律师告我？后来才听好多人都说这家公司是骗子的公司，你说现在不还这些钱是否违法呢？如果不还这钱那他们有没有理由拿我写按过手印捡导书这个来告我呢？...
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