我们是挂靠在白银市平川区平运公司（腾达公司）的出租车司机，当时挂靠时公司是集体所有，（现在可能让人给买了），今年公司把挂靠合同给改了，还说什么两权归企，想用一份不平等的合同就要强行收掉出租车。现在虽然经过政府的调节继续实行挂靠经营，但是好多都不挂靠 ...
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职前该司机已经上岗，但是属于未签劳动合同的那种，运输费用由本人计算，但钱是公司直接打到司机的银行卡。在15年9月本人调职，工作交接，先司机跑到本人 2800元交付司机，收取收据一张， 后才的以脱身离开。另，在厦门任职期间，帮公司垫付运费一万多，离职时和当地办事处会计结算了金额数额，但后续人员变动，公司 ...
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2014年12月底止实行经济性裁员33名，主要是搬运工和司机。 目前的情况是： 1、公司部分员工还没有2倍赔偿金的概念，如果我们按经济补偿金1倍来赔偿给员工 造成的法律风险有多大？ 2、我们是否必需要提前一个月给出解除劳动合同的通知？ 3、从法律角度看，还是哪些措施实行起来可以减少赔偿金额？ 4、员工 ...
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，但是在2月26日上报途中出车祸，导致腰骨有挪位和骨折的现象，但是我当时属于试用期，公司与我并没有签订任何合同，这种情况属于工伤范围么？现在我的腰任然还没 了，现在还依然在公司继续上班，这种情况下，如果属于工伤，已经到7月份了，还有得报销么？我是被一辆私家车给撞到的，但是肇事司机跑了，我骑的是助力车。...
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直接到公司上班、上岗，可考下副司机本来到公司，公司要求继续培训，于是我选择了辞职，只去了不到半个月的时间，没有和公司签任何合同、协议。辞职后，取档案时公司要违约金，我很是不理解，希望有关部门重视一下，谢谢！...
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我是一名公交车司机，现在因为身体原因导致视力明显下降已不能再从事原驾驶岗位，公司以没有其他岗位可安排为由，告知我若不能从事原岗位就要直接给与解除劳动合同，我有正规医院的诊断证明和建议，可公司还是要单方面的要解除劳动合同，不知道这样合法合理吗，我又该如何是好？...
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日受聘一私人工地技术员，还没有签订任何协议合同之类的东西（该工地由3个私人老板承包，是挂靠的别的公司资质，自己没有实体公司），第二日在乘坐其私人老板汽车去 ，由司机与副驾驶争抢方向盘所致，没有与其他汽车相撞，司机当场死亡，其他人不同程度受伤，大妹妹身上多处擦伤，头部封了7针，现在已经全部拆线；小妹妹很 ...
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