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重组叫回部分员工留守配合重组工作,期间工资正常发放,无保险,留守期间合同续签;2017年2月宣布重整成功,被其他公司收购,于2017年5月重新签订合同, ,1.要求员工主动离职,给与1个月工资补偿;2.或者不离职,继续上班,但工资不一定发放。 请问以上公司做法合理吗,员工厂龄应从何时算起,重整后合同算 ...
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我在公司已工作已有8年半,在12年时原公司被现公司收购,我在原公司的职位人事文员(专业一直都是会计(大专)),被现公司收购后升为人事主任,在13年时 我现已做在线QC两年多,但公司现在又以专业不对口为理由调我岗位(我合同在15年6月30日到期,但公司到现在为止还没跟我续签合同),请问我现在应怎样做好?...
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的(没有任何补偿)行为没有提出任何异议。201年6月份陆续有(用人公司)员工赔钱走人,去用人公司询问我的年限能否合并,答复是从今年5月1号开始算年限。 从2013年2月26号开始吗? 真实姓名:夏筱旁(男) 手机号码:150997551125月份转签的直招合同,6月份公司收购了,请问这属欺诈行为吗?...
//www.110.com/ask/question-2669086.html-了解详情
本人03年4月进入一家美资公司,07年被另外一家美资公司收购,并承认以前工龄,然后从08年9月到11年9月签了一次合同,11年9月到2014年9月1日再签一次,马上要签无固定期限合同了,假如在9月被解雇怎样赔偿?...
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我亲戚货车的因“车牌被偷”联系挂靠公司得知挂靠公司在2017年就被收购了,新公司现在要求补交前几年的管理费和季保、安全学习费以及保险返利,加起来将近一万元,并重新签合同。但这几年一直都是交给原公司负责人并通过他年检的,并且原公司并没有告知我亲戚公司收购的事情,现在我亲戚应该要怎么处理呢 ...
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2015年1月生小孩后休产假,产假结束时间为2015年7月13号,产假期间公司收购要裁员,大家竞聘上岗,我在休长假为了不丢工作也不得不去参加竞聘, 基础理财经理,再往后转为经纪人,经纪人是另一种劳动合同公司不缴社保,我原来的合同是2017年3月到期,公司的口径是当时转岗时我没有提出反抗,表示默认, ...
//www.110.com/ask/question-6658647.html-了解详情
我老婆从06年进厂到2015年到期,今年厂被另一家公司收购,说什么从签合同,工龄不变,工号变了,如果现在不同意签合同,有没 有补尝...
//www.110.com/ask/question-1270444.html-了解详情
和我签过合同.也没有交过保险.在2014年11月左右公司被外地集团收购并签了1年合同.在2015年10月左右生产期间又签到2016年2.29日的临时劳动协议.在2016年3.15日公司在没有提前通知的情况下单方面告诉我放假了.并没有任何说法和补偿.在职期间没有节假.双休日.没有一 ...
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签的合同《当时签合同时是元智捷诚快递有限公司领导让签的,没写甲方是谁》,我们所有职工都是这样签的。今年8月份公司让能达快递有限公司收购,今年11月 号公司搬迁。公司搬到青州去,我们这些老员工一个不用。26号晚上我们工作完以后 公司派人来现场结算工资,条件是签离职协议书,不签不发,我们没办法50多个工人 ...
//www.110.com/ask/question-2089954.html-了解详情
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