你好！我爸爸三个月前因为工作中意外事故将手摔断，在三个月期间一直也是没住院，公司也没有和他签合同没买保险，现在手恢复了一点，想找公司支付一些工伤的费用，可是公司一直推脱！而且只愿意支付较少的费用。我们应该怎么做？...
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和员工续签，现在已经8月份了，也没有续签的意思，每年签合同都是往后拖，公司也不注重和员工签合同，员工是否可以告公司，员工能得到什么补偿。 2、公司来了一 一个经理级，一个文员级），现在定岗为一名员工（工作量是之前2名员工的工作量，薪资是文员级员工的薪资），公司这样的变动，那么肯定会有1名员工，甚至于2 ...
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我从2014年8月开始在物业公司工作，至今4年月工资4000元，物业公司没有和我签劳动合同。现在他无理由辞退我，我需要提出哪些补偿？...
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储运公司联想项目运输部工作，去的时候未签合同也未上社保、医疗等，工资只发现金，没有工资条。在2004年下半年和储运公司签的合同，大约在2006年公司让我们 看看有没有强有力的政策支持关于你这种情况的文件，即使有公司也未必给你补，何况现在国家还不让公司给员工补。 我想知道上面的描述说目前北京不让公司给外 ...
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在公司任职（网络推广）入职时签的劳动合同到期后（到期时间为2012年10月30日）公司没有再和我续订劳动合同，但我仍在公司工作11个半月（工作到2013年10 》《服务合同》因为我负责网络这一块，所以网聘是我负责，，（负责管理员工合同，和员工入职工作的是另一同事）假如老板拿来说我是在负责人事，不知会不 ...
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某员工2011年8月17日入职，2016年1月31日公司宣布倒闭并赔偿该员工1个月的工资，在职期间一直和该员工签订劳动合同，但是2015年因公司疏忽没有和该员工签劳动合同，现在公司破产后员工要求赔偿未签合同的那部分赔偿金。 该员工2014年3月19日摔倒，但并不 ...
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,该名员工因为哺乳期6月份才到公司报到到岗,因为之前人事在交接时没有讲,是我3月底进来的新人事,最近我整理合同,发现这个问题,及时做合同发给她补签,日期是 2015年3月12日到2018.3月11日,合同发给她一个多星期,我们问她要合同,她讲要考虑,因为该员工一直在职,社保和工资都正常发的,我想问下像 ...
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5月1号用人公司主动约我在三方共同在场的情况下签订了三年的直接合同，期间劳务公司没有给予我任何经济补尝和赔偿，用人公司对劳务公司的（没有任何补偿）行为没有提出任何异议。201年6月份陆续有（用人公司）员工赔钱走人，去用人公司询问我的年限能否合并，答复是从 ...
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年8月份上班.干到今年3.15日.公司突然告诉放假了.没有任何说法.公司在2013年8月份到2014年11月份没有和我签过合同.也没有交过保险.在2014年11月左右公司被外地集团收购并签了1年合同.在2015年10月左右生产期间又签到2016年2.29日的临时劳动协议.在2016年3. ...
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不属于高于基本收入三倍的情况），赔偿有没有签合同为固定年限和无固定期限的区别？2：现在公司说要恢复经营，及时要和员工保持雇佣关系，也要把现在的合同解除 他们说公司给我们25%的赔偿；5：若调解不成，继续诉讼的话，在以前的诉讼里没有对拖欠的工资那部分做说明要加百分之多少的赔偿，这部分法院会依然判给员工吗 ...
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