在这个公司就干满15年了，可是公司说2004年以前国家没有强制说公司必须给员工上保险所以可以不上，但以前如果公司想给补还能补，现在不行了因为国家 不用给我们补偿了？他的说法符合法律规定么？谢谢您希望您能帮帮我们。公司应该给我补缴2000年初--2004年6月之间的社保么？有什么对我强有力的具体政策支持 ...
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我在深圳平湖良安田工作，我是08年3月进厂的，公司一直没有给我买保险，由于有些员工提出公司没有买保险跟公司发生不愉快的事，所以5月9号公司发了通知问哪些员工 了，公司全体人员都上班就放我一个人的假，当是我不能接受，问文员为什么不上上班，她说只是传话人，说着我们经理就来了，我问他为什么不让我上班，经理说 ...
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我公司被员工告到劳动局没有给他上保险及合同。他在我公司已经5年了，是一个检验员，可是他给我公司带来的很大损失，我都没有罚过一分钱。我应该怎么办...
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好的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然信诚 我投保信诚公司产品，理应该享受到信诚公司的服务，销售时出现误导，之后公司没有通知缴费，也没有投资连结保险每年的对账单，也无电话及短信联系，这是信诚公司 ...
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是十个半小时，但是由于是计件，他们基本上一天是超过12个小时的，公司一直没有给她买任何保险。已经上了一年多的 班了，今年8月份在上班期间突发脑溢血，当时就瘫痪了 家里慢慢养病了。自从二妈病了，我二爸就辞职一直在照顾她，这都两个多月过去了，公司那边只是让员工捐了两千块钱的款。一直到现在公司都没有再出面给 ...
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一家台资企业上班，准备今年结婚和生第一个宝宝。公司只给员工购买社保、医保和工伤保险，没有生育保险。公司规定女职工结婚婚嫁3天，怀孕只享有3个 的产假，且休假期间工资按照东莞当地最低工资标准发放1310元/月。本人每月工资条上写的是(2013年12月份工资条）：a.岗位系数4000，b.标准出勤天数22 ...
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好的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然信诚 我投保信诚公司产品，理应该享受到信诚公司的服务，销售时出现误导，之后公司没有通知缴费，也没有投资连结保险每年的对账单，也无电话及短信联系，这是信诚公司 ...
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好的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然信诚 我投保信诚公司产品，理应该享受到信诚公司的服务，销售时出现误导，之后公司没有通知缴费，也没有投资连结保险每年的对账单，也无电话及短信联系，这是信诚公司 ...
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好的领导。但是，从投诉之日至今总经理不与客户见面了解情况，只片面听取本部门有关员工的汇报，这难免会导致判断的不准确。我也致电信诚全国客服电话，既然信 的服务，销售时出现误导，之后公司没有通知缴费，也没有对账单，也无电话及短信，这是信诚公司服务不到位。业务员是代表公司销售保险的，业务员误导就是公司管理的 ...
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与消防公司有签订内部合同，但我与员工没有合同，我给他们都买了保险，一个多月前，一个三十六岁的员工摔伤，没有达到伤残级别，保险公司可以赠付两万，家里有农村社保 建筑公司有没有责任，或者他自己有没有一定的责任。如果一切都由我一个人承担。我也要问清楚，该负的责任我愿意负。只是在这赔偿上，能否为自己争点余地。...
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