奖金、厂庆金呢？B单位实行的是效益工资，我的基本工资是1600元每月，可7月份公司的效益工资为零，我实际开到手的工资只有1200元，请问，这赔偿的双倍工资应该 补进去呢？ 5、B单位内部制度规定满一年后可以每年有5天的带薪年假，可我在B单位工作不到一年。按照国建带薪年假的法律，我可以要求B单位返还我 ...
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公司对待员工的制度不合情理，尤其对待新来员工，恶意扣除部分工资，用心的劳动耕耘，换来的劳务金额却是寥寥无几，请问大神，如果我们罢工，会不会触犯国家法律，对自身造成不好的影响，希望有大神能帮我解答。...
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