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在酒店上班以2年啦,公司无故开除公司未签署劳动合同,公司也未缴纳社会保险。可公司工资和一个月的经济补偿!去找老板谈论时,她却不愿意多,而且还让撤职。说不开除啦!可通知单已发出,她反过又撤职。请问该怎么办?政府介入, ...
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发电车间煤场从事碎煤运煤工作,1996年11月至今在贵州省华标纸业有限责任公司(原贵州省华一造纸厂)综合科从事清洁、环卫、房屋维修等工作。 申请人在 并多次要求签订劳动合同,并缴纳社会保险,但该公司以存在事实劳动关系为由拒绝签订书面的正式劳动合同,也未申请人缴纳各项社会保险。为维护申请人的合法权益, ...
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是一名从事销售的业务员,2011年单位和签订了劳动合同,2013年6月份以后单位就没有发过工资,2013年9月份单位开会让销售人员回家开设单位的直 营商店,停发工资,只负责缴纳职工的社会保险,2013年12月份中旬单位领导打电话通知社保先停了,等直营商店营业执照传回公司续缴社保,大约两 ...
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在一个公司工作五个月公司没签劳动合同,未缴纳社会保险,现公司以考试不合格为由将解聘,是否合法同时只补拖欠的工资,和社保金,双倍补偿不同意公司告到劳动局,请问主张双倍工资是否可以得到法律认可,如公司以考试原因为借口该怎样解答或者说用合理途径处理,求详细解答,复盼谢谢!!!...
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局工作期间没有任何保险和社会保险保障,原单位也没有我们按有关规定和国家颁布的《劳动法》缴纳过“五险一金”,而现在我们被整体到有线电视公司后,内蒙古自治区网络 转时那么好,每月除去扣除的才2500元工资,还不够生存的。目前,从十八大召开以来,听说国家对军人和原自收自支编制的人员要给予事业编制,是否 ...
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