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要求员工签订必须干满一个月,否则要赔偿2000元,是否合法,若已签订。公司要求赔偿,该怎么办...
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奶茶店员工值班期间,奶茶店遭遇偷窃,公司要求值班人员全额赔偿合法吗值班时候就我一个人,当时是在里面洗杯子,就几分钟出来后抽屉里的1200就被偷了,但是立即打了报警电话,但是因为店内的摄像头坏了,找不到小偷,店长就让我全额赔偿...
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我在原公司了做压铸生产了,因为有批产品没打好质量问题造成报废,公司罚款过高我不能 接受与公司协商无果而辞职,要求公司支付我未签劳动合同的工资差。公司不愿意支付,反过来要求赔偿报废产品公司的经济损失费十几万...
//www.110.com/ask/question-2276401.html-了解详情
员工可以要求多少经济补偿?(工资水平不属于最低工资,也不属于高于基本收入三倍的情况),赔偿有没有签合同为固定年限和无固定期限的区别?2:现在公司说要 雇佣关系,也要把现在的合同解除了在从新签合同,现在是公司员工再法院的主持下调解,但是公司要求员工先交接工作,请问调解或者法院判决是先调节或者判决,然后 ...
//www.110.com/ask/question-2832257.html-了解详情
公司发过邮件给该员工,通知她上班,邮件中表明,如无特殊原因而未准时上班,将按相关条款处理。 而该员工一直未上班。也无任何联系。 现在的情况是:该员工要求公司仍要赔偿其2个月工资。 请问各位律师:这样的情况,公司该如何处理,跟她谈判呢。是否要赔偿员工呢?...
//www.110.com/ask/question-1192901.html-了解详情
公司决定于下个月起,不定期的放长假(包括食堂),希望各位员工抓紧时间自谋发展,尽快安排好自己的生活、工作,把影响降到最低。 天下无不 视科技有限公司 2013年5月28日 这个信是否可以看做是公司已经解体?是否可以要求公司员工赔偿?如何赔偿?我的工资是底薪l600+900的岗位补贴+每月300工龄 ...
//www.110.com/ask/question-1651872.html-了解详情
专员,进入公司将近三个月,没有签劳动合同,昨天在工作场所,被快要离职同部门员工侮辱并且追打,后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后,对方承认错误,赔偿我 。 第二天,我到公司要求上班,被保安拒绝,拦截在门外(有录像) 公司现在以信函的形式发解雇书,甚至登报纸公示。 针对以上情况,我可以要求赔偿吗?不签 ...
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了诈骗信息),我卡里的钱被骗了!后我去公安局报案,对方以金额小,不立案为由,只询问没有调查.现公司要求赔偿1000元(理由是按他们的处理方式,原本都要我赔偿的,考虑到 。 二、公司借卡的原因是一笔移动酬金需要打进来,但是为了少交税,就借了十个人的卡,以员工名义打款进个人帐户。打款方不是我们公司人员, ...
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员工提出辞职 公司要求公司离职手续办理 否则按旷工计算 并要求在职期间的培训费其实我们被外派总公司和其他师傅U学习 这算培训吗 这期间的车费等一切费用是否需要赔偿公司...
//www.110.com/ask/question-1726762.html-了解详情
条件是n+1,我接受该补偿条件,但是我在2014年入职时,按照公司招聘人员说法,工资的组成部分是基本工资+绩效+年终奖金。所签劳动合同里工资由基本工资 形式通知员工,15年绩效需要到16年6月确认。 现在公司仍然拒绝补发15年度绩效及奖金。请问该情况我是否能提起劳动仲裁?或者想劳动监察大队举报要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-6481734.html-了解详情
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