我在原公司了做压铸生产了，因为有批产品没打好质量问题造成报废，公司罚款过高我不能 接受与公司协商无果而辞职，要求公司支付我未签劳动合同的工资差。公司不愿意支付，反过来要求我赔偿报废产品公司的经济损失费十几万...
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当时我们邮件跟合同都强调：大货以确认样板为准！且工厂从始至终也都未提供过两只49HZ的产品。 现工厂要求返工费150000元。但此返工费工厂在跟360公司协调，由于 写离职。该是谁承担的责任就谁承担。 3、我已无意再此公司继续工作，能得到赔偿吗？赔偿金额怎么算？我是13年10月22日入职，公司于14年 ...
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因为公司本身经营不善，公司为了减少损失，就与员工解除劳动关系，合理吗？还在员工不知情的情况下劝员工签下离职证明，还能要求企业赔偿损失吗？...
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我是一名制药厂的员工，在一次操作中不小心给公司把原料放掉，而导致公司受到损失，公司要求我赔偿，赔偿的标准是什么啊 ，我在公司里4个月了，但是公司没和我签劳动合同。...
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公司员工在放商品上货架时，由于商品太重货架塌下来，造成上万元商品损坏，公司可以要求员工赔偿损失吗？...
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公司做电子商务的。我是4月11日进公司的，前几天因为自己的失误给公司造成了销售价978的损失。事由:客户的商品存在质量问题，寄回售后退货，售后收到 的，反正客户觉得我们拒收多次还诬陷他，坚决不寄回东西。这样造成的直接损失978，公司要求我一个人承担，说我没有通知人拒绝退款。导致自动退款，商品也收不回来 ...
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。并且事后不配合警方调查，对我们造成的经济损失拒不赔偿。因此我现在想全额退该公司的保险，因为该公司员工的做法，影响了我对太平洋保险公司的信任度，这样的公司对员工的管理是存在问题的，这样的公司不能给客户安全感。请我，我这个要求会得到支持吗？...
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公司裁员，协商经济补偿未达成一致。公司采取给员工放假，放假期间不支付任何工资及生活费，我该怎么处理？放假未确定期限。找当地劳动仲裁含糊其辞。有劳动合同，承诺支付五险一金，但并未履行。我想确定我属于什么类案件。以何种理由仲裁。要求甲方赔偿什么类损失。...
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（并且是公司B的人力部门找到我，希望我在他公司进行工作）， 现在公司A要求赔偿10W元损失， 请问次问题应当如何处理问题2： 通过查询已知，禁业保密金无法 规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员， 我只是普通员工，没有公司的任何机密。（从入职后只在公司呆了 ...
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药店被盗，大门的锁本身就存在一定安全隐患，曾上报公司，公司不作为。店内有监控，但无法调出监控记录，店员没有把现金按公司规定存入保险柜，公司决定不承担任何赔偿，让员工自己承担所有损失，员工是否有权要求公司承担一部分责任。...
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