您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并且没有任何证明,并且我上岗前只交接了两天就顶下了工作并且完成的很好.请问公司这样做合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-1179162.html-
了解详情
我家自来水阀门坏了,家中跑水,情急之下将小区单元阀门关了,由于是老小区,年久失修,一动坏了,给自来水公司打电话他们说要自己花钱150元,要不不给修,打投诉电话人家不管,让跟维修的自己联系。请问这样做合理吗、收费依据是什么...
//www.110.com/ask/question-2046292.html-
了解详情
客户没给足我货款,但是客户有回扣1400元在我司,没回给客户。现在公司说要把2385元全部算扣我的,1400元不回给客户也不用来抵扣客户未给我2385中的部分货款,请问公司这样做合理吗??我该怎么来捍卫自己的权利呢?? 请帮忙!!谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-225542.html-
了解详情
我是2014年12月收到的交房电话通知,当时水管没有接通。2015年3月30日去领钥匙。热力公司要求交纳15年的4个半月取暖费(贾家营小区供暖期是1月开始供暖),请问这笔钱我需要交纳吗?如果不交,热力公司要有相应的滞纳金,请问他们这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-9690797.html-
了解详情
,既然我已经回老家就算了。那么9月1号到20号算是我休事假,不带薪的那种。这合理吗? 公司怕我休完产假不回去上班,说先不发我产假期间的工资。等我把生育津贴报销下来 社保要我自己全额交,一个月是七百多,等可以报销到报销下来差不多要四个就是快三千多块啊!公司这样做合理吗?符合国家的政策吗?我该怎么维权那?...
//www.110.com/ask/question-2807194.html-
了解详情
发,有以下问题,请各位指导: 1.平时发2000,年底发其余的,这样对吗? 2.去年公司实行考核,我部门的考核分数是83分,最高的87分。腊月28发 发,现在公司一直没发,昨天突然开会说,剩下的20%公司扣了,这合理吗。 3.每月不知道自己的工资是多少,去年由于工作出色,我要求老板加工资,老板面上加工 ...
//www.110.com/ask/question-4683841.html-
了解详情
所以就说了去不了,结果星期一公司要求我写检讨书,并要扣我钱,你们说这个合理吗早上,总经理还让我下午办离职报告,请问我在公司做了4年就这样被辞退,公司应该补贴我几个月工资....刚刚总经办的助理说,他们想准备把我调到公司仓库那边上班,他说我做不好就扣钱, ...
//www.110.com/ask/question-7148086.html-
了解详情
的考核制度对营销部负责人进行扣罚工资,当事人认为,造成完成不了销售目标公司也应该承担一部份责任,于是向公司提出申请是否可以对罚扣工资方面酌情处理(少扣罚些), 。4.公司生产能力方面不足,至市场产品断缺。5.产品降价。然而公司认为这都不是原因理由,还是坚定要按全责扣工资。请问主持人,公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10666850.html-
了解详情
公司于13年6月22号(星期六)安排我们加班,28号(星期五)是公司年中盘点,没有安排上班。7月1号上班时被告知因为星期五没上班的统一把上个星期的 加班扣除8个小时,改为正常班。去找他们说理,回复说是公司决定的。请问这样做合理吗?在7月1号之前公司未作任何通知。没有问过我们的意见,没有经过我们的同意就 ...
//www.110.com/ask/question-1741356.html-
了解详情
我是一名产妇,在这期间都是由公司发放工资,但由于在报销生育医疗时于男方报销,公司向社保申请这项费用时遭拒,现公司要求我个人返还生育期间的费用,想问公司这样做合理吗?(另公司在我休产假期间没有及时通知本人办理生育津贴,导致事情难于办理)...
//www.110.com/ask/question-4252577.html-
了解详情