我是2012年12月13号进入公司和公司签订了2年合同，2014年12月12日又续签了2年的合同，2015年5月8号生宝宝，由于请产假3个月，于2015年7月27回公司上班，上了一个月班，公司于2015年9月1号通知我要求与我解除劳动 ...
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我是2014年11月份生的宝宝，公司给交的保险，生育补贴领了一个月之后，公司一直欠款没给交，现在是2015年7月份（保险显示资料是暂停胶缴费），公司到现在为止保险还没有给补上，时间这么长了我应该怎么去把剩余的生育补贴给领出来呢？...
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半个月前办了某健身房的一年的年卡，现因要带宝宝而没有时间去健身房，放着太浪费，我知道退掉不太可能了，故想要转让掉。但健身房说要两年的年卡才能转让。他们这样是不是有理？我的年卡有办法可以转让掉么？...
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你好，我是28岁生第一个小孩，而且在宝宝一个多月时办理了独生子女证，公司原来给的是90天的产假，但是好像《云南省计划生育与管理办法》有规定说是凡是属于晚婚的产假多加30天，在小孩四个月之前办理独生子女证的多加15天，请问我这种情况可以要求公司多给我休着45天吗？如果公司不给休是否违法呢？...
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