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补助,其它自付。现在毕业了学校和单位要求扣留学生毕业证,必须签订劳动合同5年,不签劳动合同要求学生赔偿3万才能领到毕业证,还要求学生再就业协议上签定属于 而且本专业学生在校上课时只有公共基础课是正规老师上课,专业课程是由单位的高级职称员工上课,,有的教材还是单位自己出版的教材。请问这有没有触犯到法律?...
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