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上述案例中,
劳务
派遣单位是否应承担起用人单位的责任?
劳务
派遣单位将周某派遣至某服装厂,工作地点为某商场柜台,双方订立了
劳务
派遣劳动
合同书
,合同中约定:工作岗位为营业员;工作地点为某服装厂设于某商场 单位未按规定支付劳动报酬”。2014年10月周某向仲裁委申请仲裁,要求裁决
劳务
派遣公司支付因未及时支付劳动报酬解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委经过审理支持了 ...
//www.110.com/ask/question-10008185.html-
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劳动
合同
纠纷
我在央企连续工作了16年至今,中间签订了两次固定期限合同,
合同书
没有给我一份,08年至今就没有和我签合同,中间劳动保险5年没给交,现在单位要我签《
劳务
外包合同》,我不同意签这种合同,我要求签《无固定期限劳动合同》,单位不同意。要把我辞退,我应该要求单位哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-5592882.html-
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