我申请了劳动仲裁，要求公司尝付我各项总计三万余元，在劳动仲裁庭审中公司只承认赔付我将近一万元。但同时反诉我，须赔偿公司培训费，因离职造成的损失，以及工作中失误给客户造成的损失共计近二十万元（公司从为送我到任何地方去培训，从我离职到现在已半年有余，但公司从未新招机电维修人员， ...
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月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日接到相关通知，说原单位反诉我上班期间下载与工作 做过。上班期间我确实下载过于工作不想管的资料，但没有恶意下载木马。据了解公司之所以不给开离职证明主要原因是不想结付未支付的工资。所有离职的同事具 ...
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说是费用报销单没有老板签名，故说我是占用公司财产。我一律不予承认，请问这种仲裁结果会是怎么样的？由于我们是未签劳动合同，仲裁请求上我也是写的申请未签劳动合同 我没有签劳动合同，但认为我做人事要负主要责任，请问合理么？另被申请人提供的反诉书里的证明材料有与本人入职时间不符的事实，意思就是我今年4月才入职 ...
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