本人是1976年参加工作，是事业单位的正式职工，1989年书面申请辞职，单位也同意了我的申请，但是至今没有得到任何的书面告知和补偿，劳动关系和档案如今还在单位。现我提出要求，要求单位继续我的劳动关系和给予补偿，请问是否适用现今施行的劳动法？依据的是哪条法律法规？我该如何申请保护我的合法权益呢？...
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得退，不同意也得退”这样的说辞。上述强行给职工办理提前退休是对劳动法关于劳动者劳动权利的一种侵害。 ‘付厚业’多次的“后门”行为得逞了。一些有头有脸的 规”匆忙形成材料，草草了事。依据在哪、合规在哪？请明示。这种通过“后门”得来的“待遇”在法律法规面前竟然成了操作合规的理由。请问，公理何在？法律法规还 ...
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