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药具管理人员上岗合格证,12月1日获得县计划生育委员会颁发的XX县计划生育专职干部聘任书,1999年后其他同事转正,我因二孩间隔距离不够没能批准,但工作 没解决社会保险问题,也没发给2017年1—6月的工资,这形成了违法解除劳动合同的事实。 请问我应该如何依法要求进行赔偿?特别是社会保险问题如何解决? ...
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