1月的工资也不愿意发，开除的前一天有要求签订劳动合同，于第二日就开除。请问，能否通过劳动仲裁得的赔偿双倍工资以及缴纳社会保险金。还有就是第二天去找公司总经理，总经理给出的理由是试用期不合格为理由。之前有录音 公司总经理明确说定是因为公司亏损 后面我们去找他 他改口是试用期不合格 而且 ...
//www.110.com/ask/question-3226978.html-了解详情
后于2010年6月改制为鹤壁市大河涧许沟煤矿有限责任公司。我的劳动合同也于2011年6月与改制后的鹤壁市大河涧许沟煤矿有限责任公司重新签订，时间为5年。 ，由于失业前用人单位和本人累计缴费未满一年，且导致我失业保险金无法领取。应视为用人单位未按《社会保险法》第四十四条：用人单位应依法给职工参加失业保险 ...
//www.110.com/ask/question-7648709.html-了解详情
以公司无证据和理由拒签除名通知。申请人与2014年12月24日到劳动监察大队投诉被申请人、投诉理由：被申请人无故停职、停发工资。2015年1 三未依法为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护 ...
//www.110.com/ask/question-3435965.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务