入职，同年4月26日到北京办事处担任主管业务岗位。劳动合同期间签过两次但都为空白合同并未返还本人。约定月基本工资为2500元，业绩提成所负责卖场回 年11月至2015年5月业绩提成） ，非法扣留2014年风险抵押金6000元至今未发。工作期间未休过年假。基本工资发放到2015年4月是先邮寄被迫解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3734629.html-了解详情
2019年，我研究生毕业入职北京市B企业，与B企业签订了劳动合同及其补充协议，补充协议约定服务期5年，如果我提前离职须赔偿因此造成的损失，协议中核定损失总 的户口和档案一直都在A企业。B企业安排我在挂靠B企业的C单位工作了2 年，因工作岗位不符合我的职业发展规划，我决定离职，将去A企业所属的事业部 D ...
//www.110.com/ask/question-15853519.html-了解详情
问题1：所签劳动合同地点为上海，但是公司在其它地区有分公司。请问公司未经过我同意，调我去江苏徐州上班，工种不变，我可以不去吗？不去的话，如果约定赔偿？我2009年进的公司，合同签订3年，二次合同从2013年开始，合同签到2016年 ...
//www.110.com/ask/question-3358758.html-了解详情
我与公司签订了劳动合同，合同中约定工作和休息时间为不定时工作制。 其中这样规定的 不定时工作制的有关约定： 1、工作时间实行弹性工作时间，不定时上、下班 2、有事即事、无事即息、随召随事 3、按《岗位职能》与《岗位业务范围》完成例行工作 4、按需要完成完成上级交办的应急工作 5、按商定 ...
//www.110.com/ask/question-834263.html-了解详情
派遣单位将周某派遣至某服装厂，工作地点为某商场柜台，双方订立了劳务派遣劳动合同书，合同中约定：工作岗位为营业员；工作地点为某服装厂设于某商场内的 最低工资保障。 2014年6月起用工单位某服装厂人去楼空失去联系，周某继续正常提供劳动至2014年8月，但服装厂与劳务派遣公司均未支付周某2014年6月至 ...
//www.110.com/ask/question-10008185.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务