去。我手里有山东公司人事负责人电话录音证明此出差就是调令到山东公司还得重签劳动合同，还有集团总部人事负责人电话录音证明此出差就是调令并且是强制执行。公司在调我 出差，差旅补助安甲方规定补助，并没说要将社保转出。请问律师这是不是公司更改劳动合同或是公司未安照劳动合同约定提供劳动条件或者是违法解除劳动合同 ...
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劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位还需要支付赔偿金吗？若要标准是N+1吗？...
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您好 我2011年1月份与一家事业单位签订了5年的劳动合同，合同格式是《浙江省事业单位聘用合同书》统一格式，合同附加条件只写了：服从工作需要几个字，4月份我 ；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用 。单位同我签定的聘用合同中约定了服务年限，我提前解除了合同，对该 ...
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信访局反映，煤炭局局长何凤仪和劳动仲裁院将原有仲裁决定书强制收回，把应该给付我们的16余万元的加班费强制调解为5万元，条件就是叫我们不找了，合同到期不影响续聘不会打击 如果在有人找她就和我走司法程序，我同意了他问我哪个银行有卡，和我约定第二天中午通电话给我打钱和张伟一样办，第二天我和他通电话何凤仪说； ...
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问题1：所签劳动合同地点为上海，但是公司在其它地区有分公司。请问公司未经过我同意，调我去江苏徐州上班，工种不变，我可以不去吗？不去的话，如果约定赔偿？我2009年进的公司，合同签订3年，二次合同从2013年开始，合同签到2016年4月到期；如果去的话我该跟公司谈什么条件 真诚的希望能得到各位 ...
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