我雇佣的工人，既没签劳动合同也没入保险，在工作中，从梯子上摔下来，经抢救无效死亡，请问该怎么赔偿？谢谢...
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社会保险，之前皆是空白，实行的是12小时计件工作制，节假日从来不休息，从事橡胶行业，也没有完善的劳动保护措施，更没有按照规定定期体检，前些天，该员工在工作12个小时的夜班后，在宿舍突然死亡，请问企业承担什么样的责任？死者家属应该怎么办？可以获得哪些赔偿？加班工资怎么算？...
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