年6月底进入一家公司。2011年5月3日由于个人原因提出离职，员工离职是否有相关的规定要求公司一个星期内或半个月给予员工的回复？由于公司领导未做出批示， 日我找公司领导讲明不辞职，5月26日公司领导提出让我离职；对于类似问题要求公司作出赔偿是否符合劳动法？劳动法有没有哪一条明确规定要求公司作出赔偿？...
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到广播电视局，当时按地方政府文件是属地方自收自支编制，一直到2012按国家相关规定和三网整合文件我们这一部分自收自支编制的复员军人被一并整合到有限电视网络公司 局工作期间没有任何保险和社会保险保障，原单位也没有给我们按有关规定和国家颁布的《劳动法》缴纳过“五险一金”，而现在我们被整体到有线电视公司后， ...
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赔偿费、额外赔偿费，确保申请人正常家庭生活得到保障。 7.被申请人支付委托律师费、及相关的仲裁费用3000元,(以实际发生为准) 8.如达不到申请人的仲裁请求，申请人 合同事实清楚法理清晰。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解法》、《信访法》企业用工聘用等有关规定，对农场劳动、人事用人权力 ...
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