劳动者与用人单位签定劳动合同后 -法律咨询调解谈判搜索

招聘费用

（劳部发〔1995〕223号）第四条规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。单位同我签定的聘用合同中约定了服务年限，我提前解除了合同，对该 ...

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