方提出，不管员工方是否接受这一协议，只要企业按照一年工龄赔付一月工资的方式给予员工补偿后，就可以强制解除员工与企业的劳动合同。 现在我想请问一下律师您，像企业给予我们补偿金（员工方并不认可）后，在这种情况下强制解除我们劳动合同，企业方的行为是否属于违法劳动法？ 如果企业在违法强制解除我们劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5284662.html-了解详情
我爸1984年参加工作，就职于偏关县闫家沟煤矿，1991年顶替我爷爷的工人，交保险交了17年，后来煤矿不景气，我爸下岗了，没有经济收入，前几年煤矿资源整合，煤矿找我爸签订了一份劳动合同解除协议，25年工龄只补偿了一万多，现在我爸还没有到了退休年龄，但是病的严重，想与劳动局办理提前退休，但是劳动局不 ...
//www.110.com/ask/question-4581517.html-了解详情
，离职生效吗本人签的合同是3年的，现在工作未满一年，只有10个月，离职也是出于无奈，不想纠缠，赔偿金额也协议两个月，但我手里没有协议复印件，公司迟迟也未将补偿按期给我。...
//www.110.com/ask/question-2430923.html-了解详情
不影响续聘不会打击报复我们。2012年7月23日，煤炭局在鸡西日报发布公告，单方面解除合同，在此情况下我们于2012年8月开始去省信访局反映情况，我在万念俱灰的情况 给你5万，我不同意我说 哪个10万和这个也没关系呀，那是你给我个人的补偿条件就是我不找了，我跟着就行，现在是临时工我以后怎么办？我的编制 ...
//www.110.com/ask/question-2136153.html-了解详情
，去总公司结工资时董事长说可以给你换其他工作继续干，我没同意。请问我可以要求补偿我一个月工资吗？ 2.公司一直没给上社保，我可以要求补缴或直接给成现金吗？ 合同公司没给我，结工资时我让他写了个离职协议：甲乙双方经协商解除所签劳动合同，本月工资已支付2015年4月13 现在我可以要求那些权利？需要 ...
//www.110.com/ask/question-3558585.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务