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关于
单位
不签
合同
不买社保的赔偿问题
入职,现在还在职,算下来应该有3年多3个月,但是在这期间
单位
一直没有
签订
劳动
合同
也没有缴纳养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,只缴纳工伤保险, 要求
单位
补缴这期间的社保费用吗?那会
不
会
与
我自己购买的相互冲突。 问题二:根据合同法规定,用人
单位
超过1年没有
与
劳动者
签订
劳动
合同
视为无固定期
劳动
合同
,而 ...
//www.110.com/ask/question-4424815.html-
了解详情
招聘费用
您好 我2011年1月份
与
一家事业
单位
签订
了5年的
劳动
合同
,
合同
格式是《浙江省事业
单位
聘用合同书》统一格式,
合同
附加条件只写了:服从工作需要几个字 劳部发〔1995〕223号)第四条规定:
劳动者
违反规定或
劳动
合同
的约定解除
劳动
合同
,对用人
单位
造成损失的,
劳动者
应赔偿用人
单位
下列损失:(一)用人
单位
招收 ...
//www.110.com/ask/question-584089.html-
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