上的履行地则是本地，这使我们原先签订的劳动合同无法再正常履行下去。 现在单位与我们进行协商，希望给予我们一年工龄赔付一个月工资的补偿，我们因为自身的困难 是否接受这一协议，只要企业按照一年工龄赔付一月工资的方式给予员工补偿后，就可以强制解除员工与企业的劳动合同。 现在我想请问一下律师您，像企业给予我们 ...
//www.110.com/ask/question-5284662.html-了解详情
后来才发现其本人的所有劳动关系档案被私自提走，公司已无备份，请问这种行为违法吗？ 3、开除后，工作临时交接给公司指定技术人员，后来才发现其本人的 单位无解除劳动合同证明文件和出具其他手续，以及没有加盖原单位公章的，社保不会受理，该员工行为已经严重违规违纪。请问这种恶劣行径，是否属于监守自盗的违法行为？ ...
//www.110.com/ask/question-695342.html-了解详情
我与单位的劳动合同期限是2015年5月20日期满，我单位在2015年4月28日提前书面通知合同到期与我终止劳动关系，单位6月份与我终止关系后就没有为我交纳社会保险了，致使我现在工伤需要手术和继续康复但享受不了工伤待遇了。 单位这样与我终止劳动关系违法吗？ 解除劳动合同后工伤医疗费谁来承担？...
//www.110.com/ask/question-4501890.html-了解详情
我无法接受 公司让我不加班不上特勤 这样合法吗希望各位老师能为我进快解答一下吧 谢谢 因为我现在没有去上班三天后我没有去上班就会以无辜矿工厂子就可以解除合同 我一分钱也就没了 我来自新疆两年没回家了 本想赞点钱回家看看父母 现在我很难过也很无助 我去劳动保障局投诉 他们让我举证 公司不给我出具 我 ...
//www.110.com/ask/question-1161400.html-了解详情
元,扣除之前给出:7319.06元(1个月),还需补支付:7319.06元; 2,被申请单位不合法解除劳动合同,需要支付申请人2倍未提前1个月书面通知补偿金:14638.12元, 扣除 ...
//www.110.com/ask/question-1765101.html-了解详情
，并不转交养老保险封存单了。公司是否违法了 核心技术人员补充约定 由于我公司新产品研发是与高校或其它科研单位合作完成，这些单位完成的控制算法、电路等核心技术要 ；如果由于甲方不同意乙方的辞职请求，乙方故意拖工不认真履行职责，甲方可解除劳动合同，同时要求乙方对甲方的损失进行赔偿，并返还在此之前2年的应得 ...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务