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该
怎么
算??
的载决通知---- 45天之内。(又要等这么久哟) 现有下面问题 :1 那个
双
倍
工资
该
算
几个月呢?按一年(今天劳动局开 庭时劳动局上面还是写的“一年” “1400”的
赔偿
对不对?劳动合同法上 不是说了按前12 个月的平均
工资
赔偿
吗? 4 再提一下那个签合同的事:是“一年”的合同不是“一 年多”的合同。 ...
//www.110.com/ask/question-707200.html-
了解详情
3年未签劳动合同是否已过仲裁时效,仅电话录音可否作为辞退的证据。
开除我, 按劳动局说
怎么
赔就
怎么
赔。 5. 3年来,公司员工一直分为两种: A. 员工: 上班时间5天(周一到周五),每天8小时,以外
算
加班, 加班有时写加班 快3年,是否我已过了诉讼时效?是否可以申请支付3年36个月的
双
倍
工资
赔偿
? 2. 没有被辞退的书面依据,只有老板的QQ聊天记录截图和电话录音, ...
//www.110.com/ask/question-1037795.html-
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