你好，我服务于杭州某公司，现在公司变相裁员，只是口头上的通知，因为17年公司要改革，一部份业务人员要转给经销商，公司给一部份底薪，经销商给提成 ，但 员工的工作地点、职位及岗位的或调整机构设置或人员编制的；但是必须经过双方协商同意，我这个怎么办之前公司裁员就是把员工调到其他城市，员工不去就自动离职。...
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公司变相栽员，不给员工经济补偿，能起诉公司吗？公司栽员不给员工经济补偿使得留下的员工工作量加大，不得不辞职。辞职信也是公司要求写的。这种情况下员工能通过起诉得到经济补偿吗？...
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酒店想要裁员，取消所有部门的文员岗位，第一次协商赔付我一个月的工资，未果，第二次直接出示两份调岗通知书，内容（因酒店部门整合 ...
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单位准备裁员，但是又不想支付赔偿，于是将员工调离原岗位，安排到不了解的新岗位上工作，由于新的工作岗位需要学习培训考取资格证，单位已 ...
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4年工龄，现在突然要调动岗位，说是内部调整，公司明说了不会裁员，因为要陪钱，像这么情况我要怎么做来保护自己的利益。...
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我在工厂工作将近十年了现在公司要裁员让老员工5天8小时不让加班又不辞退逼员工自离请问我们该怎么办...
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工作时一个人出差有危险，在几次转岗过程中都无人与我协谈及签署协议，存有恶意变相裁员的行为，并且公司于2015年5月将办公地点搬到我家中，在此期间不支付任何房租费用，水电费和物业管理费，因为我不太懂劳动法，不知道公司属于变相裁员，于2015年9月9日以能力有限，不能胜任工作为理由提出辞职，但公司 ...
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，不裁我”，有通话录音。 现在部门没什么事情可做，轮休状态，从3月26号到现在一直无薪休假，没有基本工资，没有任何经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件每个月几份的打印，有拍照。 公司有交 ...
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写不办理的话就跟部门经理沟通，不裁我”，有通话录音。 就是部门现在没什么事情可做，一直无薪休假，没有基本工资，没有任何经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件部门每月几份的打印，有拍照。 有交 ...
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我公司总部在北京,现在公司以销量不好为由把各地我这个岗位大部分都变相辞掉(没有绩效工资,制度高政策不达标底薪开80%)只针对我们这一个岗位。销量还跟我一点关系没有，让我们要么选择N赔偿离职，要么选择低工资继续，补充一点，我在职期间得了癌症。...
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