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无理由被解雇
是完全违反劳动法规定的,应该按照劳动法第四十七条经济补偿标准的二倍向我支付
赔偿金
,即4个月工资。目前比较棘手的问题是,公司的劳动合同上并没有写明我每个月的工资。我
可否
通过提供工资卡的银行流水来证明我每个月的工资?我又该如何依法取得我8个月工资的
赔偿金
?我应该持有哪些有力的证明材料来依法
获得
我应得...
//www.110.com/ask/question-2310411.html-
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