年7.1正式签订劳动合同，之间又签过两次，6.30合同即将到期，前两天公司发了一个关于要不要跟公司续约的通知，上面部分没写，下面回执部分让我们填写后交至人事部， 或者是我们改为有年限的合同，我想问我们怎么做对自己比较有利？而且，我这个月应该是怀孕了，本人其实也不愿意继续在这个公司上班了，我该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-2541306.html-了解详情
门卫退休后，公司退休返聘2年，现劳务合同到期不续签，员工提出入司后，有超时工作的现象，要求公司支付加班工资。员工上班时间为三班倒，当初定制工资时考虑综合因素，工资相应提高，员工也是认可的。现在公司该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-13580997.html-了解详情
是真的还是假的，还有在网上我也查找了一下这边的记者，如果是假的签证我们该如何处理，如何应对等等！（护照在她们手中）微信中和同事也说到一些狠话，如如果是 这样起诉我会怎么样，能成案么，合同上写明合约结束护照交回给员工，他不交回 我该怎么办，如果到时签证过了 他没有给我续签我不也成了非法逗留了，我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-2427222.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务