，目前本人只有2013年9月1日至2016年8月31日的劳动合同复印件，该份合同到期后未续签。 2、社保购买情况：入职之日起到2013年9月1日 确是2013年9月1日到2022年12月31日的工作时间，也没有具体的工作岗位性质，与本人在公司工作的实际年限不符。基本情况就是上述，可以主张哪些方面的赔偿 ...
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公司领导要求处分大家，法不责众，因我是党员，又是第一个劳动合同到期，所以就有公司通知不续签合同的做法。事情发生后，我感觉被领导针对，就拖社会上的朋友找关系， 被处罚最终，降级工资一个月少2000还被调到最苦最累的岗位去上夜班，明显被打击报复，同罪不同罚。花钱托的是社会人士非公职人员。我想请问我的行为有 ...
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