处理好。结果4.10公司再一次通知算自离不发放工资。公司财务一直提出我没有提前一个月签离职申请表,和办理离职手续。我是3.1号才知道要解散,3.3号就没上班的,根本没机会。...
//www.110.com/ask/question-3524402.html-
了解详情
做法,于当日向公司法人代表C,QQ上提出辞职申请,并次日于公司递交书面的离职申请表,申请正式离职时间为2014年6月13日。2014年6月13日本人向公司提出 职至2014年9月,本人入职已8个月,但公司一直没与本人签订劳动合同和未购买社保。2014年9月份本人要求公司于10月份为我购买社保哦,但公司 ...
//www.110.com/ask/question-2982378.html-
了解详情
我,就是当天不要我了,就给我半个月工资,在说三个月试用期已过,我应该拿到一个月工资吗?我们没有签劳动合同,光签的应聘申请表,说三个月后签合同,交保险,我应该怎么办?谢谢 !...
//www.110.com/ask/question-753826.html-
了解详情
开始,北京杨梅红就已经要求在家办公,但,不在北京的员工却被要求填写请假申请表——在家办公却按请假处理。由于当时所居住的北京小区有确证一例,又因为身为老师 ,找了一个成长慢的理由,直接说:你不用来了,隔离完事后到校区签离职合同就好。(原话记不清,就是这个意思)并没有根据劳动合同法提前以书面形式通知劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-15071353.html-
了解详情
私人工厂要合流到新厂,本人提出辞职。在职时间1年3个月,根据企业的劳动合同规定,员工可以在3个月试用期满后填写申请表,由企业交一部分养老金以及医疗保险金。但因为单位没有刻意提醒,本人根本不知道这回事,现在辞职了,是否可以要求单位把自己工作时间内需要交的养老医疗补交给我?...
//www.110.com/ask/question-3314579.html-
了解详情
市场部经理只给了我们一个月的工资,另外的工资,一直不给我们,每次联系称公司一直在亏钱,他都没得钱为由,不给我们,我们进公司的时候没有签劳动合同,就只填了一张员工入职申请表,他以为我们没有办法投诉他,就一直嚣张,电话都不接,更气人的是之前联系他说,他只给 ...
//www.110.com/ask/question-916471.html-
了解详情