属于连续工作满10年吗？可以要求该公司签订无固定期劳动合同吗？ PS：为了限制员工在不同地区间分公司调动，签订合同甲方：某某某公司某某地方分公司。如公司不予签订无固定期合同或转为外聘合同，是否可以解除合同并要求经济补偿？...
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以本约定为准。 1、接受核心技术之日自愿签署本约定； 2、自签署约定开始，劳动合同如果在此期间到期，自动延长至3年后或本项目能够由公司生产部门按照技术文件正常生产， ，返还公司所付培训费用或学费； 6、本协议约定到期后的续约，双方协商； 7、约定到期解除劳动合同后，所签署的况业限制及保密协议继续有效。...
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影响续聘不会打击报复我们。2012年7月23日，煤炭局在鸡西日报发布公告，单方面解除合同，在此情况下我们于2012年8月开始去省信访局反映情况，我在万念俱灰的 ，公检法都行，他们做好工作了，我不答应就修理我，下午17点钟我在人身自由被限制的情况下我被迫选择了同意他们的要求【何凤仪他们和我谈叫所有的民警 ...
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我06月30号到期的，08年11月进厂，合同到期一个月后企业不续签的话，企业现在只口头说叫你走自己写辞工书，是绝对不会书面通知你的， 在一个小房间里，里面什么办公设备都没有，就在那里静坐，不能打瞌睡，看书等等限制，劳动者有权主动解除合同吗？但是我现在也找不到什么有利的证据呀，我该怎么办？能要求经济补偿 ...
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