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2500元。2014年5月12日,本人公司提出转正申请,但遭公司拒绝,本人不满公司做法,于当日公司法人代表C,QQ上提出辞职申请,并次日于公司递交书面 没有签订合同不能购买社保为由拒绝为我购买社保。由于本人已多次公司提出申请离职,无法接受公司做法,工作至2014年10月31日,并于11月1日正式 ...
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4号正式到公司上班的,试用期为两个月,4月15日公司提出辞职,4月20日就没去上班了,试用期内未签订劳动合同,只签了一个协议。公司没月15日 日4月份的工资还是没有到账,联系公司无人回复。请问公司有理由按矿工处理不发放工资吗?试用期内没有签订正式的劳动合同我是否可以申请补偿双倍工资?试用期内的加班, ...
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、并在无任何证据理由的情况下要求申请人自动辞职,后又在2014年12月24号开具除名通知,申请人以公司无证据和理由拒签除名通知。申请人与 及时足额支付劳动报酬:三未依法为劳动者缴纳社会保险费:)提前被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的 ...
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如题。在某国企公司工作一年,6月16日提交了离职申请,6月19号部门领导签了字。但是厂长不给签字,说是必须7月中旬满一个月 单位的入职(新单位是一家事业单位)? ———————————————————— 另外,新单位7月17号报到,我6月16号原单位提出辞职,我的做法是否合理?我6月16号提出辞职, ...
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本人在这家公司工作了四年,工司只交了养老保险;工伤保险;和疗保险.失业保险和生育保保险和住房公积金没有交,我自动提出辞职,能得到工厂补偿吗?公司有签订劳动合同,没有拖欠工资。国家规定的强制险:失业保险和生育保保险和住房公积金没有交,我可以劳动局投诉或申请劳动重载吗?...
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因隐约看到公司未来因经营不善而倒闭 特此提前30日雇主提出辞职申请 是否可以不理会雇主同意 离开公司?...
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从未与我签订劳动合同,发工资也是以现金方式发放,也没有缴纳任何保险等。在我提出辞职后要离开前,柜台上无故地丢了货品,老板却一再不让报警。最终老板都没有 ,二是老板未与我签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要公司这边的相关档案资料。我到工商局去调公司的资料时却 ...
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想干了有工资,7天内没有工资,请假需2天内交请假条超时不收,想离职时所在部门提出离职申请就行,由于家里孩子无人照顾,我7月15号以后就提出了离职,领班非说 以没招到人为由准我请假,于是到8月17号我上了4天半班,昨天我去公司离职经理不批,请假条也不准我写,给领班打电话挂我电话,然后我问经理我请假条怎 ...
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