本人在公司做采购做了快一年了，现在公司提出说我不适合做采购，（本人做采购年限已有十年了），要调我去做文员 ，我说不同意，昨天公司开了调令单，说是三天不到岗，视为自动离职。这种情况下要我去劳动仲裁，可以成功吗？...
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员工月初（9月2日）突然说要离职，公司让其提交离职报告按正常流程办理离职手续，员工不愿意再继续上班，公司同意其马上办理离职手续，但是需由员工个人承担9月所有社保费用（公司缴纳部分及个人缴纳部分），员工不同意，请问合理吗？...
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公司一位同事合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，其员工不同意，要求公司赔偿一个月工资？这种情况该怎么处理？...
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实习，如果离职的话，我们能不能不付当月工资，当初过来面试，我们有明确规定说，辞职要提前半个月，旷工一天扣三天公司，旷工三天当擅自离职处理，离职不给工资，我们有聊天记录为证，员工也同意该条内容，因为我们的员工擅自离职，会给我们带来损失，所以，我问下， ...
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，劳动合同又写明公司根据生产经营的需要及乙方包括工作及身体状况，合理调整员工的工作地点、职位及岗位的或调整机构设置或人员编制的；但是必须经过双方协商同意，我这个怎么办之前公司裁员就是把员工调到其他城市，员工不去就自动离职。...
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（当时还有近200天的倒休没有休完），因单位不同意辞职只好自动离职。离职后既没有收到单位的《员工旷工通知书》、 《关于敦促擅自离岗人员及时返回工作岗位 及自动离职登记表。我今年2月份办理退休时，社保局的工作人员告诉我视同工龄不作为退休养老金的计算工龄 ，请专家指教这符合新的劳动法吗？我能否要回我的视同 ...
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通知我17号号办理离职手续，由部门16号下午三点多发的邮件给人事部“已通知我办理离职手续”，我有拍照。 星期五早上10点左右致电人事经理张，“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定，要么写辞职，不写不办理的话 ...
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点左右致电人事经理张，“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定，要么写辞职，不写 事情可做，一直无薪休假，没有基本工资，没有任何经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都 ...
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旷工和不服从领导安排为理由扣我行政分13分，调离原来的点部去另外的点上班，我不同意，以为去了一切都要从零开始，说不好还要调来调去，所以我就一直在原点部 不是自动离职吗，何况以他的说法我都矿了20多天了 这样的话我该怎么做，离职能不能的到相应的补偿金，我在这里工作快6年了请各位专家帮帮说道说道。我现在不 ...
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将于本年6月30日被辞退，因此我要求公司赔偿3.5个月工资，但是公司不同意，只愿意出一部分。因为公司没有给我书面被辞退通知，我怕公司以无故离岗为由逼我自动离职或者开除我，所以我在7月一号继续打卡，并告知公司，公司把离职事项办妥我再走，短期内办妥可以不要 ...
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