单位举证08年1月签订的劳动合同，不承认07年半年的事实劳动关系，聂小姐该如何举证？？ 现有证据：.07年仓库出库单，有聂小姐本人及单位员工、出纳等签名， 追朔期限，不再受理， 孕期开除的问题，单位提供了7月份解除合同的证明，但聂小姐本人却完全不知情，也从未看过这一份东西，那这个证明还有效吗？她最后一 ...
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年59岁时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用其本人相片、姓名而联系 ，本人不同意，因此公司便用另外一个公司的公章发放了辞退通知书（上班后的4个月，）工作时的业绩提成快一年了仍没发放，我也因为不接受我不认识单位的辞退 ...
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约定 由于我公司新产品研发是与高校或其它科研单位合作完成，这些单位完成的控制算法、电路等核心技术要转交到公司核心技术人员手中，并对员工进行相应的技术培训，并 电气设计方案等）的人员等同于接受专门培训，除按甲乙双方签订的劳动合同外，做如下补充约定，与劳动合同不一致的地方以本约定为准。 1、接受核心技术之 ...
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守全（43岁）在职期间突发疾病，诊断为尿毒症，（合同签订从2008年9月---2016年12月）单位缴纳员工社保费用时将名字输入错误，医保卡无法在上海医院 ，并在医疗期满后，单方面解除了劳动合同，拒绝支付员工外地就医的费用，说：“按照劳动法医疗期满，单位与这位员工无任何关系了，”。现本人帮忙整理了全部 ...
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在此期间，该公司一直与赵先生签订了劳动合同，但合同中未对补充养老保险的支付方式和数额作出明确的规定。直至2003年12月合同到期，设备公司决定 基金来源于公司前身某三资企业超缴费基数200%的返还款，以作为员工福利。公司计提补充养老保险的时间只持续一年多，后来公司考虑到各种情况停止计提补充养老保险费。 ...
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