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公司未签劳支
合同
,并变向裁员,
员工
是否可争取权益
1、公司
劳动
合同
从2019年02月28日
到期
后,就未和
员工
续签
,现在已经8月份了,也没有
续签
的意思,每年签
合同
都是往后拖,公司也
不
注重和
员工
签
合同
,
员工
是否可以告公司,
员工
能得到什么
补偿
。 2、公司来了一位新的合伙人,在人事上要作变动,原本行政岗位2名
员工
(一个 ...
//www.110.com/ask/question-14529958.html-
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