（不存在协商的定义）并贴出公告告知截止至2013年5月15日下午3时，员工若不去签字解除劳动关系，只能走法律途径，政府将不再理会我们的申请，另外，公司还有两名孕妇，6月中下旬即将生产，由于公司事件的特殊性，必须终止劳动合同，但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系， ...
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公司在上海成立贸易公司，所有员工归属上海公司，签定了合同，一直到现在，合同签定期满到2012年8月 2，现在公司单方面要解除劳动合同，本人无过错，赔偿怎么算？可以申请2倍吗？2008年前可以得到经济补偿吗？...
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