干过 后又被叫了回来现在我在这家店将近干了三个月 如今因不满店里所规定的员工守则 其中的被开除一分钱没有 请假一天扣两天 还有我们每个月十号开资 正常每个 休息两天 只能休息一天 要压一千块钱 到当月二十号才返还 其目的就是限制员工开完资就跑路 对于这种规定我实在不满所以想现在就不干 请问我是否能拿到 ...
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在合同期间，迟到3次5分钟之上30分钟之内，2次未打卡的这个原因和我解除了劳动合同，原员工守则并没有迟到多少次就辞退，在四月中旬期间让其我们员工签一个补充条件为一个月迟到四次公司有权解除劳动合同，让我们员工必须每个人都要签，想问下我这样怎么维护个人利益...
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、工作交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样我可以离开吗？另外，老板没为员工购买社会基本养老保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？ 问题补充： 但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需提前一周），我这3天回家算矿工吗？另外我可以享受到那些赔偿（ ...
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Z部门没有我的编制了，让我选择的调回原部门或是去别的其他岗位，我觉得都不合适，就拒绝了，可现在人事部告诉我不同意就走人，并且没有补偿，因为我违背了公司的规定和员工守则，现在处于让我考虑的状态。我承认我是一个法盲啊，没有一点法律知识，可是就这么被开了，我心有不甘， ...
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Z部门没有我的编制了，让我选择的调回原部门或是去别的其他岗位，我觉得都不合适，就拒绝了，可现在人事部告诉我不同意就走人，并且没有补偿，因为我违背了公司的规定和员工守则，现在处于让我考虑的状态。我承认我是一个法盲啊，没有一点法律知识，可是就这么被开了，我心有不甘， ...
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