女员工，怀孕了，也没有身体不适，但是就考虑到在杭州没有人照顾，直接请假回老家了。也不辞职，这样的情况，工资怎么处理？有没有个标准？因为也是老员工了、...
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2月21号新招了一个会计，面试问了今年考虑要孩子么，他本人说了随缘，但是现在未婚，近期不考虑要孩子。但是她3月就怀孕了，4月下半旬因反应太大才更我们说，现在因为反应大，经常请假，不请假也是在办公室经常睡觉，影响很不好，现在又不愿意自离。公司要怎么处理？...
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员工在公司工作6年, 表现中下, 最近以怀孕为由经常请假, 迟到早退,偷懒推卸责任, 违烦劳动合同，虽对她多次劝谕但也没有用. 请问公司辞退她的话, 该如何赔偿? 她怀孕2个月....
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怀孕的女员工，无故请假包含生育假在内长达一年之久，并且公司也为其缴纳社保，现在提出离职，这一年的社保应该由谁承担？...
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怀孕起，安胎，，一开始是有病假单，公司给了病假，，现在还在安胎 怀孕起，安胎，，一开始是有病假单，公司给了病假，，现在还在安胎，，公司让回来上班，，如果不回去上班长期请假就要自己离开，，，我是正式员工，，我该怎么去维护...
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各位律师好！我单位有个员工在怀孕期间，已经好几个月未到单位上班了，但该员工有请假单，请问这种情况是否可以解除劳动合同，或者有可能解除劳动合同而企业不承担赔偿风险呢？...
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写了工资，但写着包括绩效考核，因为在面试的时候都没有谈过，自己忽略了，后来才知道，公司的绩效是员工工资的20%，这个是默认的，所以现在的合同里的那个工资又一部分变成了绩效，每个月都要扣钱，由于现在本人又怀孕，需要请假做检查，有时候可能还要请假听育儿课之类的，公司 ...
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律师： 你好！我想咨询下关于孕妇请产假问题，在去年年底的时候，我老婆怀孕有6个月，考虑到上班不方便，在放假前交了辞工单，（当时公司是只有深圳职工才 听说公司外来工按法律也有请假，一上班就到公司协商请假，并想拿回辞工单，想享有产假，但公司就是不肯（以往公司也有员工交了辞工单都可以拿回来），这种情况我还能 ...
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你好，我想咨询一下。我现在是怀孕了。在公司上班。公司的放假时间是2月14号到28号，我在公司是正式员工快工作一年了，上个月拿的结婚证，今年过年想请 天婚假10天晚育假，共13天。但公司说只有10天，我就认了。我打算2月2号请假到2月11号共10天，由于公司14号放假，想请2天事假，刚刚和公司放假一起， ...
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，所以我们找的都是临时工，可是我们这个柜台一直都每个月续签合同到现在。当时找的员工和他们说好是临时的，不交保险的，他当时也同意了，不过没签什么手续合同，因为我们一直续签她就一直做，现在她怀孕了，请问有产假吗？还有她请假期间有工资可以拿吗？她们是做一天算一天的钱的。...
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