你好，请教一个问题！ 转正员工因违反公司制度，且认错态度恶劣，公司对此予以劝退，并交给员工解除劳动关系证明书。在与员工协商不一致时，公司采取调动，但是员工不认同。员工说找劳动局要求公司赔偿违约金。 这种情况，作为公司应怎样处理？...
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我是一个公司管理员，在事发之前公司一些住宿女员工多次投诉住宿女员工李莎违反宿舍制度，我也多次把事情反应到他们部门经理和主管那，也找她做了思想工作，她不服 就找他男朋友来打我，并打伤了我的头部，现在派出所没有抓到他，请问李莎是不是可以承担全部责任李莎男朋友不是我们公司的员工，李莎男朋友是在公司外面打我的 ...
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