跟公司协调解除劳动合同,公司答应给四个月的钱,但协议上有一条说签字后,不能向劳动仲裁提出诉讼,合理吗?协议上写最后上班日到4月底,但人事说我可以不用来打卡,这能信吗?需要写在协议上吗?...
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就直接接到邮件对方和我本人决定解除劳动合同,目前我的合同为无固定期限合同,所以我咨询12333才知晓哺乳期有工资,以及哺乳期内公司不能和员工解除合同,除非双方协商一致的情况 ,对于我来说6个月都是0,这样我的赔偿金额就减至一半,对于这样一个服务于公司近5年的员工,请问合理吗?我应该如何保护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-4737267.html-
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