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公司
处罚
多万美金。
因
工作失误导致
公司
损失10044美金,
公司
要求我支付1万人民币,且说
公司
有权
解除
劳动
合同
,并且不支付
劳动
补偿。理由是
公司
的
员工
手册中规定:违反 或程序文件定,对工作造成严重不良影响者,或给
公司
造成的损失达人民币3000元或以上,为严重
违纪
,
公司
可
解除
劳动
合同
并无任何经济补偿。我想咨询
公司
这样 ...
//www.110.com/ask/question-4252857.html-
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