大发作后昏迷2天，结果查出怀孕合并脑肿瘤，事后立即向单位报告情况，医生称并且复杂建议不做手术保守治疗，所以向单位申请休病假，期间单位照常给我发工资和年底 自动辞职。在此请问，我该怎么处理？如何赔偿？赔多少？有没有相关法规参照？工资方面赔偿和重大疾病补偿能否同时赔偿？有什么要注意的？我的合同到2019年 ...
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在移动公司上班，当时一次签了3年的合同，今年12月31日合同到期，今年因怀孕5个月了在上班期意外流产，公司说流产是病假，因请假在12.15---1.15日，所以给了我俩个月的待改进，期间还没有工资，因为不懂劳动合同法，所以我也就没有说什么，现在竟然说我年终成绩效不好被辞退，这种做法合理吗...
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