的控制算法、电路等核心技术要转交到公司核心技术人员手中，并对员工进行相应的技术培训，并在此基础上再创新。公司为研发相应的技术花费了大量的时间、资源及 其它培训或由公司出资攻读学位的，在离职时要按照接受培训服务期限比例，返还公司所付培训费用或学费； 6、本协议约定到期后的续约，双方协商； 7、约定到期 ...
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您好！我弟08年3月进一家轧钢厂，为维修钳工，4月签定培训协议去外厂培训了45天左右，服务期限5年，违约金5000元，6月签5年合同，7月开始值班，3班倒，至09年4月患精神分裂证，至今未愈，一直请病假至合同期，现在企业什么都不管了，我们现在该 ...
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