退出培训或让恒盛鑫公司出面转让给别人,但我QQ上联系了相关人员却说都不行,没培训是我自己造成的原因、他们不理会,我想问下律师这种情况怎么办?我交的钱就泡汤了,那可是辛苦钱呀 合同上服务说明合同过程中不作任何调整或退还、但我一天都没参加培训呀?可以退还一部分费用吗?李律师帮帮我 可是他们 ...
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提出了更高的要求,信诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定: 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》,从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认 业务员只对自己公司产品熟悉,别人公司业务员怎么了解信诚产品,信诚业务员经过40小时培训才通过产品销售资格的;我说我也问了信诚业务员也是这么说的, ...
//www.110.com/ask/question-1188404.html-
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提出了更高的要求,信诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定: 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》,从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认 业务员只对自己公司产品熟悉,别人公司业务员怎么了解信诚产品,信诚业务员经过40小时培训才通过产品销售资格的;我说我也问了信诚业务员也是这么说的, ...
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本约定为准。 1、接受核心技术之日自愿签署本约定; 2、自签署约定开始,劳动合同如果在此期间到期,自动延长至3年后或本项目能够由公司生产部门按照技术文件正常 在离职时要按照接受培训服务期限比例,返还公司所付培训费用或学费; 6、本协议约定到期后的续约,双方协商; 7、约定到期解除劳动合同后,所签署的况 ...
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您好!我弟08年3月进一家轧钢厂,为维修钳工,4月签定培训协议去外厂培训了45天左右,服务期限5年,违约金5000元,6月签5年合同,7月开始值班,3班倒,至09年4月患精神分裂证 ...
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公司当时为了升级厂家的企业级合作伙伴,让我跟我同事考试,用的是企业邮箱,考完了 公司升级为企业级合作伙伴,那时签了服务2年的合同。但现在我要离职会老家,但公司说得赔偿,但赔偿没问题,由于我没有证书,等于证书还是挂在公司,而且还是拿不走的。请问这匹款项我需不需要赔偿...
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校企合作让我们大学期间去公司指定的地方培训,毕业后在公司服务三年。服务不满三年的话要赔钱。如果离职的话就不给退工单,我有办法可以拿回退工单吗?(除了赔钱,按公司说法赔钱金额我根本承受不了。)如果申请劳动仲裁结果会是怎么样?毕竟个人跟一个大企业相比力量很悬殊....
//www.110.com/ask/question-2480639.html-
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提出了更高的要求,信诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定: 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》,从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认 业务员只对自己公司产品熟悉,别人公司业务员怎么了解信诚产品,信诚业务员经过40小时培训才通过产品销售资格的;我说我也问了信诚业务员也是这么说的, ...
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提出了更高的要求,信诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定: 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》,从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认 业务员只对自己公司产品熟悉,别人公司业务员怎么了解信诚产品,信诚业务员经过40小时培训才通过产品销售资格的;我说我也问了信诚业务员也是这么说的, ...
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损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济 (四)劳动合同约定的其他赔偿费用 。单位同我签定的聘用合同中约定了服务年限,我提前解除了合同,对该单位医疗卫生工作的正常运行造成了一定的影响,我违反了劳动合同 ...
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